成都劳务派遣公司办理材料和流程
劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用工单位。派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。用工单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
办理劳务派遣许可证的资料:
1、劳务派遣机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租赁证明;
3、不少于200万元注册资金证明材料;
4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
5、营业执照;
6、章程和管理制度;
7、相关办公设备、信息管理系统;